Har du en sundhedsfaglig baggrund og stærke kompetencer inden for kvalitet, dokumentation og implementering? Motiveres du af at omsætte faglige krav til praksis og skabe varige forbedringer for borgerne i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere? Har du samtidig systemforståelse og stærke formidlingsevner? Så har vi stillingen til dig.
Vores dygtige kollega er blevet afdelingsleder på et af vores botilbud, og derfor søger vi en ny sundhedsfaglig kvalitets- og udviklingskonsulent til Socialområdet i Norddjurs Kommune.
Om stillingen
Som sundhedsfaglig kvalitets- og udviklingskonsulent får du en central rolle i arbejdet med at styrke kvaliteten af den sundhedsfaglige indsats og dokumentation på tværs af Socialområdets tilbud. Du bliver en del af Socialområdets Kvalitets- og Udviklingsteam, som består af to socialfaglige konsulenter, to sundhedsfaglige konsulenter og en Nexus-administrator. Teamet er en del af Socialområdets stab med reference til socialchefen.
Vi vægter samarbejdet og arbejder målrettet på at skabe sammenhæng mellem social- og sundhedsfaglige indsatser. Samtidig understøtter vi implementeringen af Socialområdets fælles langsigtede strategi.
Den kan du læse her: Den fælles langsigtede strategi på Socialområdet (pdf).
Socialområdet består af tre aftaleområder på voksenhandicapområdet, et aftaleområde på socialpsykiatriområdet samt en myndighedsafdeling. Området omfatter i alt 13 botilbud, fem dagtilbud og bostøtte.
Her kan du se Socialområdet organisationsdiagram (pdf)
I alle tilbud er der autoriserede sundhedsfaglige medarbejdere, og hvert ledelsesområde har en sundhedsfaglig koordinator. Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med disse nøglepersoner samt områdernes ledelse om at understøtte udvikling, implementering og kvalitet i den sundhedsfaglige opgaveløsning.
Af øvrige tætte samarbejdsrelationer kan fremhæves konsulenter i Sundhed & Omsorg (bl.a. i forhold til fælles dokumentationssystem og instrukser), samt Socialområdets Sundhedsfaglige Netværk. Netværket bidrager til kvalitetssikring, implementering og en ensartet praksis på tværs af området og fungerer som rådgivende organ for ledelsen.
Her hos os får du
- En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed og mulighed for at præge egne opgaver
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- En dynamisk arbejdsplads med engagerede medarbejdere og ledere, hvor vi sammen tager ansvar for at skabe resultater
- Et stærkt kollegialt miljø, hvor vi både kan grine sammen og støtter og hjælper hinanden, også når tempoet er højt.
Dine opgaver:
Opgaverne i stillingen spænder fra strategisk udvikling og implementering til kompetenceudvikling, sparring, kvalitetssikring og tværgående administrative opgaver. Sammen med din sundhedsfaglige konsulentkollega får du ansvar for:
- Understøttelse af den sundhedsfaglige kvalitet på tværs af Socialområdet tilbud, herunder:
- Understøtte ledelse g sundhedsfaglige koordinatorer i organisering, udvikling og løsning af den sundhedsfaglige opgave lokalt, bl.a. via sundhedsfaglig support og sparring
- Kmpetenceudvikling af medarbejderne, bl.a. medicinundervisning
- Løsning af frskellige udviklingsopgaver, lærings- og forandringsprocesser
- Understøtte i frhold til sundhedsfaglige tilsyn, både interne og fra Styrelsen for Patientsikkerhed
- Prjektledelse i forhold til implementering af bl.a. Lægeapp, MySkills fra MyMedcards samt ældreloven på Socialområdet
- Udarbejde g revidere relevante retningsgivende dokumenter/instrukser i MyMedcards.
- Videreudvikling og kvalitetssikring af den sundhedsfaglige dokumentation, herunder:
- Give supprt til ledere og medarbejdere i forhold til den sundhedsfaglige dokumentation
- Understøtte sundhedsfaglig dkumentationspraksis i KMD Nexus via formidling, undervisning og intern audit
- Udvikling g revision af dokumentationsmanual.
- Øvrige understøttende og administrative funktioner, herunder:
- Facilitering af møder, f.eks. i Scialområdets Sundhedsfaglige Netværk (SSN)
- Administratrfunktion og support ift. IT-systemer som MyMedcards, Nexus og Plan2Learn, samt daglig håndtering af Medcom-korrespondancer
- Være psøgende i forhold til, hvad der findes af nye tiltag, ny lovgivning og viden på sundhedsområdet samt omsætte denne viden i daglig praksis.
- Varetage øvrige pgaver af ikke-sundhedsfaglig karakter, f.eks. 3 døgns-beredskabsplaner
Vi søger dig, der:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne som sygeplejerske, evt. suppleret med en relevant kandidatuddannelse
- Har stærke kompetencer inden for sundhedsfaglig dokumentation og gerne erfaring med KMD Nexus og FSIII.
- Arbejder analytisk, systematisk og kan skabe overblik og sammenhæng på tværs af tilbud, faggrupper og organisatoriske niveauer
- Er udadvendt, kan skabe relationer og trives i samarbejdet med både ledere og medarbejdere.
- Har erfaring med eller interesse for projekt-, proces- og implementeringsarbejde.
- Motiveres af at understøtte læring, kompetenceudvikling og kvalitetsforbedringer i praksis.
- Er nysgerrig, udviklingsorienteret og bidrager med nye perspektiver og løsninger
- Har indsigt i og erfaring fra socialområdet
- Har interesse for digitale løsninger og anvendelsen af IT-systemer i praksis.
Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kvalitets – og udviklingskonsulent Helene Laursen på tlf. 21 39 99 84 eller Socialchef Marie-Louise Eskerod Ifversen på tlf. 21 56 83 19.
Praktisk information:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2026
Ansøgningsfrist den 20. september kl. 23.59
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 25. september
Arbejdstiden er dagstid på hverdage med mulighed for enkelte hjemmearbejdsdage. Timetallet kan vi tale om ud fra dine ønsker. Stillingen kræver, at du har kørekort til almindelig bil. Staben har kontor i Glesborg, men i 1. kvartal 2027 flytter vi til rådhuset i Grenaa.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Norddjurs Kommune, Glesborg Bygade, 8585 Glesborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d978edd4-f8cf-460e-b167-14e8df2af06a
