Leder til Trivsel og Læring (PPR)

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Trivsel og Læring (PPR) i Norddjurs Kommune søger leder 

Er du en dygtig og inspirerende leder, der kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af Trivsel og Læring (PPR) i Norddjurs Kommune? Kan du bidrage til udviklingen af afdelingens rolle i det tværgående og tidligt forebyggende arbejde på skoler og i dagtilbud? Er du en tydelig og rammesættende leder, der kan bringe medarbejdernes kompetencer i spil og skabe gode rammer for det tværfaglige samarbejde og det gode arbejdsmiljø? Så er det dig vi har brug for som ny leder til afdelingen.

Vi opnormerer antallet af ledelsestimer i afdelingen og opretter en deltids-lederstilling fra 1. januar 2024. Du bliver nærmeste samarbejdspartner og daglig makker til vores nuværende leder, og I kommer til at dele afdelingens ledelsesopgaver mellem jer. 

Afdelingen udgør i alt ca. 60 medarbejdere bestående af psykologer, fysioterapeuter, tale- og hørekonsulenter, specialvejledere, specialpædagogiske vejledere, særlige dagtilbud, Familieskole, Læsecenter og en administrativ medarbejder. 

I Norddjurs Kommune vægtes inkluderende fællesskaber og tidlig indsats højt. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi arbejder for at skabe miljøer, hvor alle børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet. Vi arbejder både med faglige indsatser og med udviklingen af metoder og kompetencer i tæt samarbejde med børnene, forældrene og de fagprofessionelle i dagtilbud og på skoler.

Skole- og dagtilbudsområdet er en del af velfærdsforvaltningen i Norddjurs Kommune. Ud over skole- og dagtilbudsområdet består velfærdsforvaltningen af socialområdet og sundhed- og omsorgsområdet.

Vi forventer, at du har fokus på følgende opgaver:
  • Udvikling af et PPR tæt på og let tilgængeligt for praksis 
  • Bedst mulig udnyttelse af vores ressourcer til gavn for kerneopgaven
  • Understøttelse af et godt arbejdsmiljø
  • Udvikling af de faglige kompetencer hos medarbejderne
  • Styrkelse af det tværfaglige samarbejde omkring børnene og deres familier i et tæt samspil med dagtilbud og skoler
  • Udvikling af den specialpædagogiske bistand og den pædagogiske psykologiske rådgivning
Din profil:
  • Du tør undre dig højt, udfordre praksis og stille spørgsmålstegn ved ”plejer” – og du gør det med anerkendelse og respekt for de mennesker, der står midt i praksis
  • Du eksperimenterer gerne med processer og metoder for at skabe motivation, inddragelse og deltagelse 
  • Du har let ved at skabe dig overblik i en kompleks hverdag
  • Du er en stærk og tydelig kommunikator – både i skrift og på tale – og du kommunikerer ærligt og gennemsigtigt
  • Du er relationelt stærk og forstår at styrke relationer mellem os internt og til vores samarbejdspartnere eksternt
  • Du har ledelseserfaring og økonomisk tæft – og du går op i, hvordan god ledelse ser ud
  • Du har erfaring med PPR´s kerneaktiviteter, og du har forståelse for, hvordan det er at arbejde i en politisk styret organisation 
  • Du har en psykologfaglig baggrund, lærer- eller pædagoguddannelse suppleret med relevant efteruddannelse
Vi tilbyder:
  • Et spændende job med mange udfordringer og parathed til, at du kan præge vores arbejdsplads og organisation
  • Et fagområde med en vigtig og meningsfuld opgave
  • Et lederjob i balance på en arbejdsplads med respekt for, at der skal være plads til andet i livet end lederjobbet
  • En arbejdsplads med omsorg, humor og gensidig støtte – og plads til at begå fejl
  • Gode kolleger, medarbejdere og et ledelsesteam, der møder hinanden med ærlighed og respekt
  • Stor selvstændighed i planlægning og opgaveløsning
Ansøgningen med relevante bilag skal være indsendt senest søndag den 26. november 2023. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder i Trivsel og Læring (PPR) Mette Lubek på tlf. 20 37 95 55. 

 
Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (25-25 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5943298

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet