Specialpædagogisk vejleder til dagtilbud i Norddjurs Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en kollega, der kan yde vejledning til det pædagogiske personale i kommunens dagtilbud. Der er tale om en fast stilling på 37 ugentlige timer.

For at matche vores team af dygtige specialpædagogiske vejledere, skal du være skarp på at positionere dig i vejlederrollen og samtidig mestre den svære balancekunst, det er at træde ind og ud af en institution i anerkendelse af og respekt for den eksisterende kultur og det eksisterende personale. 

Vi ønsker os en specialpædagogisk vejleder, der har blik for deltagelses- og udviklingsmuligheder i samspillet mellem børn og pædagoger, og som kan formidle disse muligheder på en måde, der giver lyst til følgeskab og ny energi i eksisterende relationer. 

Du skal kunne se dig selv både i rollen som vejleder for personalet i skiftende institutioner, men også indimellem som en specialpædagogisk støtteperson med en mere stabil, langvarig og direkte rolle i barnets hverdag. Dog altid med fokus på at udvide og opbygge kompetencer og handlemuligheder blandt de faste voksne i institutionen, så du – måske – med tiden bliver undværlig for barn og børnehave. 

Som specialpædagogisk vejleder i Trivsel og Læring (PPR) er du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab.

Afdelingen for Trivsel og Læring (PPR) er en tværfaglig understøttende afdeling for skole- og dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune. Vi består udover specialpædagogiske vejledere af psykologer, special- og familievejledere, tale-høre konsulenter, fysioterapeuter, læsecenter og familieskole.

Den specialpædagogiske gruppe består aktuelt af 11 personer, som alle har en bred og opdateret viden inden for det specialpædagogiske felt. 

Gruppens opgaver defineres af dagtilbudslovens § 4 stk. 2, og består i at understøtte processer i det almene dagtilbud, hvor gruppen bidrager med specialpædagogisk viden og metoder ind i læringsmiljøerne med fokus på kvalitativ inklusion. De specialpædagogiske vejledere har alle ICDP i blodet og møder med en systemisk tilgang, der bygger på et anerkendende grundlag.

Kerneopgaven er som hos resten af skole – og dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune:

Vi skaber miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager – og tør livet

Dine opgaver
  • at tilrettelægge og gennemføre en specialpædagogisk indsats for enkelte børn og/eller en gruppe af børn med afsæt i et inkluderende børnesyn og i tæt og gensidigt samarbejde med de gennemgående voksne
  • at sikre en specialpædagogisk indsats, som altid tager afsæt i reflekterede overvejelser i forhold til barn eller gruppe. Det vil være i form af et afklaringsforløb, vejledning eller specialpædagogisk støtte af mere indgribende karakter
  • at sikre stærkt tværfagligt samarbejde og udvikling i Trivsel og Læring til gavn for børn og familier.
Vi forventer:
  • at du er i besiddelse af et kørekort. Det vil være en fordel, hvis du kan anvende egen bil i opgaveløsningen
  • at du er fortrolig med anvendelsen af IT på brugerniveau
  • at du er i stand til at arbejde selvstændigt, og selv kan strukturere og dokumentere dine opgaver
  • at du ønsker at være medskaber af og understøttende i forhold til forandringsprocesser for børn, pædagoger og forældre
  • at du har dyb forståelse for og lyst til forældresamarbejdet og det tværfaglige samarbejde
  • at du ønsker at arbejde med børn med særlige behov og børn i udsatte positioner
  • at du er uddannet pædagog og med relevant specialpædagogisk efteruddannelse.
Vi har et ønske om at:
  • du har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation
  • du har fokus på at dele og formidle viden og er villig til at udfordre praksis
  • du har erfaring fra det specialpædagogiske område
  • du har indgående kendskab til ICDP og har flair for og lyst til at understøtte ICDP i kommunens dagtilbud. 
  • du kan analysere og skabe sammenhæng i fællesskab med samarbejdspartnere og andre fagprofessionelle
  • du er styret af nysgerrighed og kan lytte for at blive klogere på det, du endnu ikke ved
  • du tror på en systemisk - anerkendende tilgang.
Vi tilbyder
  • vigtige, spændende og varierede arbejdsopgaver med høj grad af frihed og ansvar
  • mulighed for personlig og faglig udvikling og indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse
  • teamsamarbejde med faste møder og supervision
  • høj grad af tillid og fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge arbejdet hensigtsmæssigt i forhold til børn og institutioner
  • fagligt velfunderede kollegaer, som vægter sparring og samarbejde højt.

Stillingerne er på 37 ugentlige timer. 

Løn iht. gældende overenskomst og lokalaftale. 

Tjenestedet er Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg. Der vil være aktiviteter i hele Norddjurs Kommune. Organisatorisk hører Trivsel og Læring (PPR) til under skole- og dagtilbudsområdet, velfærdsforvaltningen, Norddjurs Kommune. Nærmeste personaleleder er Anna Bang Sinnbeck. 

Ansættelsesprocedure: Ansøgning, CV og relevante bilag uploades via Emply.

Ansøgningsfrist den 20. oktober 2024

Udvælgelse af kandidater d. 22. oktober 2024

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6122294

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet