Sygeplejerske til hjemmesygeplejen Glesborg

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Trives du i et team hvor arbejdsglæden er i højsædet, hvor du og dine kolleger har et rigtig godt samarbejde, i fællesskab planlægger borgerbesøg og vægter faglig sparring? Så er chancen her nu.

Vi søger pr. 1. juni 2024 en sygeplejeske på 37 timer, eller det timeantals ønske, man kunne have for en ansættelse.

Hjemmeplejen leverer indsatser til borgere i et stort geografisk område omfattende by og land. 

Vi er et område i spændende udvikling, således har vi bl.a. et stort fokus på den sygeplejefaglige indsats, rehabilitering, den gode overgang mellem sektorer og forebyggelse af indlæggelser.

Vi arbejder i teams, som er med til at skabe kontinuerlige forløb og tryghed for borgerne, samt et godt arbejdsmiljø, hvor vi skaber psykologisk tryghed sammen.

Opgaverne er varierende og de omfatter bl.a. pleje til borgere med kronisk sygdom, palliation og akut sygepleje. 

Vi ønsker at du:

• Har en bred vifte af sygeplejefaglige kompetencer 
• kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger
• Arbejder struktureret og med et godt overblik
• Er fleksibel og trives med både planlagte og akutte opgaver
• Arbejder vejledende og støttende i forhold til andre faggrupper/team
• Er dygtig til at kommunikere og skabe gode relationer
• Er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• Gode kollegaer der vægter sammenhold højt
• Et godt arbejdsmiljø
• En spændende og lærerig arbejdsplads med høj faglighed
• Engagerede kollegaer, hvor borgeren er i centrum
• En rehabiliterende kultur
• Grundig introduktion
• Arbejde i små tværfaglige teams.

Stillingen er 37 timer pr. uge.  

Der stilles kommunikations udstyr og bil til rådighed, og kørekort er en nødvendighed.

Evt. spørgsmål kan rettes til afdelingsleder Karina Kurtzmann på tlf. 20 52 34 14

Ansøgningsfrist er den 16 april, samtaler 18 april.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

 

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordnetlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

 

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Norddjurs Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Norddjurs Kommune, Valmuevej, 2A, 8585 Glesborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6015827